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点亮妈妈再推重磅战略:共创共赢成就全职妈妈
发表时间:2019-09-17

  近日,带领全职妈妈再出发的女性成长型社区点亮妈妈召开线上产品发布会,正式推出“点亮妈妈共创战略”,发展区域合伙人,赋予会员产品的独家销售权。此战略以全国各城市及地域为限,召集具有资源及号召力的精英妈妈们,在所在地创建并管理自己的行销团队,搭建区域会员体系,通过“以点带面”的形式帮助更多女性共同成长。点亮妈妈希望通过自身品牌背书与资源链接,给希望葆有自我价值,实现人生进阶的妈妈,尤其是全职妈妈们搭建更大的舞台。

  在中国,全职妈妈的人数高达9408万,中特网开奖结果记录。而相关调研显示,每4个全职妈妈里就有3个希望重返职场。她们其中有的存在一定的经济压力,有的担心与社会脱节,更多的则是畏惧自我价值的缺失。

  作为全国首家也是唯一一家专注于提供全职妈妈再出发解决方案的平台,点亮妈妈自成立以来,已积累了超过50万的忠实用户。点亮妈妈了解全职妈妈们忧虑的根源。点亮妈妈的创始人桃子曾为近千名妈妈提供咨询,深谙中国女性普遍存在的内心焦虑。作为一位二胎妈妈,也作为一个曾经当过五年的全职妈妈,创始人桃子希望助力中国女性实现成长、获得精神独立与经济独立。“点亮妈妈共创战略”便因此应运而生。

  点亮妈妈为参与“共创战略”的妈妈们组织了堪称豪华的导师团队:上海交大教育集团创远学院院长戴剑飚博士、喜马拉雅销售大师李觉伟先生、昕米智能CEO来超女士、妈妈帮CEO及母婴界掌门人张良先生……大到成为区域合伙人之后的运营策略,小到家庭里的苦恼纠结,导师阵容都可答疑解惑。

  除了充实思想的导师训练营,点亮妈妈还将为区域合伙人提供强大的网络资源:新东方、百姓网、跟谁学等行业头部企业的优质资源随时配置支援,帮助区域合伙人做大做强,跨上营收新台阶。实体资源方面,点亮妈妈会为区域合伙人提供线上运营的全套海报、社群运营的流程指导和资料,以及线下活动的全套素材与指南,让区域合伙人快速上手并实现盈利。

  对于想要实现个人增值的妈妈们而言,创业的同时又能获得高效的收益,无疑是最佳的选择。点亮妈妈的“共创”概念并不仅仅是发展与召集区域合伙人,更是将区域发展的收益与合伙人们分享。

  为了加速妈妈们的获益,成为区域合伙人的妈妈们除了能够获得直接推广产品30%的现金收益和10%的积分奖励,还能够获得总部在该区域销售额10%的分红。如此丰厚的收益,让妈妈们眼前为之一亮,在刚举行完的线上产品发布会后,立刻有了超过百名妈妈们提出了明确的参与意向。

  据了解,想要参与“共创战略”成为点亮妈妈的区域合伙人,满足以下任一条件即可:拥有公共活动场地资源、有社群(幼儿园或学校家长)资源、有创业经验、有能力在所在地区主导大型活动落地。区域合伙人将被“点亮”线上与线下的双重运营技能,在线上助力裂变锁粉、发展区域团队;在线下根据总部的支持开展各类活动。

  点亮妈妈相关负责人表示,符合区域合伙人甄选资格的妈妈们,本身在生活中就势必拥有个人优势,相信参与“点亮妈妈共创战略”之后,妈妈们自身的闪光点会更加凸显。

  据了解,点亮妈妈成立于2017年初,目前已推出:在线体系化课程、陪伴式点亮盒子、妈妈学习型社群、小程序交流平台、线下互动读书会、QQ邮箱怎样开启数字账号?全国公益演讲会等产品及活动。《中国女性消费调查报告》显示,女性消费者占整个社会总体消费的绝大多数,目前内地女性消费市场总值超过2万亿元,而在2019年将达到4.5万亿的市场规模。随着“她经济”的不断崛起,必然为点亮妈妈及“共创战略”的区域合伙人们带来更高速的发展。



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